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Responsable exploitation eau potable/ assainissement
  • Poste proposé : Responsable exploitation eau potable/ assainissement
  • Contrat : CDI
  • Nourri : non
  • Logé : non
  • Lieu de travail : Albertville
  • Poste à pourvoir le : dès que possible, au plus tard le 1er juillet 2019
  • Date limite de candidature : vendredi 31 mai 2019

RESPONSABLE EXPLOITATION

EAU POTABLE / ASSAINISSEMENT

Définition Organise et met en œuvre la politique d’exploitation d’eau potable et d’assainissement. Gère et exploite les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et/ou du traitement de l’eau potable
Facteurs d’évolution
  • Durcissement des normes de rejets pour les eaux usées et des potabilisations impliquant des améliorations des installations de traitement et des réseaux de collecte et de distribution
  • Relations en interne (bureau d’études) et externes (partenaires institutionnels)
  • Réglementation sur les rendements des réseaux Importance de la protection des périmètres de captage de l’eau potable
  • Innovation dans les filières de traitement ou les matériaux pour la collecte, le transport et le traitement des eaux (réseaux intelligents de télégestion et de géolocalisation, etc.)
  • Développement des réseaux éco résilients (matériaux)
  • Exigence croissante des usagers sur la qualité sanitaire de l’eau
  • Risques de pollution liées aux résidus médicamenteux dans les eaux usées
  • Prise en compte de l’hygiène et de la sécurité du personnel
  • Importance de la continuité du service public
  • Prise de compétence complémentaires
Situation fonctionnelle
  • Agglomération Arlysère
  • Rattaché à la direction de l’eau et de l’assainissement
Conditions d’exercice
  • Travail en bureau ; déplacements fréquents sur les stations et les réseaux
  • Horaires réguliers avec amplitude variable : astreintes éventuelles de nuit et de week-end
Autonomie et responsabilités
  • Garant du bon fonctionnement technique et de l’entretien du dispositif dont il a la charge
  • Garant des estimations des travaux à réaliser, de la prévention des pannes et des accidents et de la prévention des risques de pollution
  • Large autonomie dans l’organisation du travail
  • Encadrement d’une équipe de 22 agents et techniciens
  • Gestion des contrats de prestations : prestation nettoyage réservoir, débroussaillage, relève compteur, astreinte achat pièces et compteurs, télégestion…etc.
  • Gestion des prestataires de gestion sur le territoire 12 000 abonnés
  • Gestion de la relation avec les élus dans le cadre des informations liées à l’exploitation
  • Coordination avec le service administratif pour la relation usagé
  • Décisions techniques à mettre en place ne cas d’urgence avec son responsable.
  • Définition des prescriptions techniques de fonctionnement du réseau
  • Définition des solutions de supervision et télégestion à mettre en place
  • Gestion des variables de paie de tout le service
  • Gestion des congés
  • Gestion des bons de commandes sur tout le périmètre
  • Participation aux projets de travaux pour la partie exploitation
  • Proposition des orientations de gestion.
  • Application de la politique de la qualité de l’eau su service.
  • Suivi de la sécurité des agents en coordination avec le responsable sécurité
  • Assurer la transmission de la commande des élus sur le terrain
  • Application du règlement de service

 

Relations fonctionnelles
  • Relations avec les entreprises dans le cas de la commande et de suivi des travaux
  • Relation avec le service ingénierie et le service qualité
  • Contacts avec les services de l’État, le conseil général, liés à l’activité de collecte et de traitement de l’eau et les contrôles réalisés par ces services, ainsi que la coordination des projets.
  • Relation directe avec le responsable du pôle technique
Moyens techniques
  • Matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements
  • Véhicule
Cadre statutaire
  • Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique)
Activités techniques
  • Organisation et mise en œuvre de la politique d’exploitation d’eau potable et d’assainissement
  • Gestion et exploitation de collecte, transport, de la distribution et/ou du traitement de l’eau
  • Instruction des demandes d’urbanisme dans le cadre des PLU
  • Gestion des contrats structurant pour l’exploitation des réseaux d’eau potable
  • Structuration des informations liées à l’exploitation sur le périmètre
SAVOIR-FAIRE
Organisation et mise en œuvre de la politique d’exploitation d’eau potable et d’assainissement
  • Programmer et coordonner les travaux d’équipements de traitement ou de réseaux
  • Négocier avec sa hiérarchie les moyens techniques et humains de la mise en œuvre des projets de la collectivité
  • Contribuer au règlement de service
  • Analyser les projets de transformation des équipements
Gestion et exploitation de collecte, transport, de la distribution et/ou du traitement de l’eau
  • Réaliser un diagnostic des équipements de collecte, transport, de distribution et/ou du traitement de l’eau
  • Définir le programme de renouvellement des équipements
  • Proposer des solutions techniques de modernisation ou d’optimisation des ouvrages
  • Optimiser la gestion des équipements
  • Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux
  • Planifier et contrôler la réalisation des travaux d’exploitation
Instruction des demandes d’urbanisme
  • Instruire et contrôler des dossiers de demandes d’urbanisme liés au PLU des différentes communes du territoire
SAVOIRS
Savoirs socioprofessionnels
 
  • Infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d’assainissement
  • Techniques de traitement et d’épuration des eaux
  • Filières de traitement et de récupération de l’eau
  • Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l’eau
  • Réglementation des installations classées pour la protection de l’environnement
  • Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.)
  • Réglementation liée à la production et à l’acheminement d’eau potable, de collecte et d’épuration des eaux usées
  • Règlement de service, du réseau et des installations
Savoirs généraux
  • Connaissances juridiques
  • Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Contact et informations complémentaires
  • CDI de Droit Privé
  • Date limite de candidature : vendredi 31 mai 2019
  • Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 1er juillet 2019
  • Pour toute information complémentaire contacter Sandra BOUZON, responsable du service Ressources Humaines – 04.79.10.98.14 – sandra.bouzon@arlysère.fr

 

 

Contact
Raison Sociale Personne à joindre
Arlysère Sandra Bouzon
Téléphone Email
04 79 10 98 14 sandra.bouzon@arlysere.fr
Adresse
2 avenue des chasseurs Alpins 73207 Albertville

Date de parution de l'annonce : 7 mai 2019 - Soit : 14 jour(s)

Arlysère et les communes du Val d'Arly

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