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Coordinateur(trice) accueil de loisirs 3/11 ans (mercredis et vacances scolaires)
  • Poste proposé : Coordinateur(trice) accueil de loisirs 3/11 ans (mercredis et vacances scolaires)
  • Contrat : CDI
  • Durée hebdomadaire : 35/ semaine annualisés selon les périodes scolaires/ vacances
  • Nourri : non
  • Logé : non
  • Lieu de travail : haute combe de Savoie et basse tarantaise
  • Poste à pourvoir le : 01 septembre 2021
  • Date limite de candidature : 30 juin 2021

Profil du candidat :

  • Formation : diplôme minimum BPJEPS
  • Autres connaissances : être titulaire du permis B et posséder un véhicule
  • Expérience professionnelle : expérience en direction fortement souhaitée

Coordinateur (trice) Accueil de loisirs 3-11 ans (Mercredis et Vacances scolaires)

La communauté d’agglomération ARLYSERE (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor. Le Centre Intercommunal d’Action Sociale recrute un(e) coordinateur (trice) accueil de loisirs mercredis et vacances scolaires.

DÉFINITION

Sous l’autorité et en lien avec la référente du secteur Enfance – Jeunesse, le coordinateur a pour mission de : – Veiller au respect de la législation en vigueur (DDCSPP, code du travail, …) – Veiller au respect du projet éducatif et pédagogique du service Enfance

SITUATION ACTUELLE

 CIAS de la Communauté d’Agglomération Arlysère  Rattaché au Pôle Enfance Jeunesse  Sous la direction du responsable du Pôle Enfance Jeunesse.

CONDITIONS D’EXERCICE

 Poste à 35h / semaine, annualisés selon les périodes scolaires / vacances  Poste sur les territoires de la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise  Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire  Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d’activités liés à la saisonnalité et calendrier scolaire  Manutention dans le cadre de l’installation de structures d’accueils occasionnelles

RELATIONS FONCTIONNELLES

 Relation avec le responsable hiérarchique direct  Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure  Collaboration avec l’ensemble des agents du Service Enfance Jeunesse  Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure CADRE STATUTAIRE Grade des animateurs Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle selon l’article 3-3-2
Missions  Gérer les équipes extrascolaires (CL vacances) et des mercredis (recrutements, plannings, animations de réunions…)  Gérer le matériel et les prestataires (gestion des stocks, commandes, devis…)  Suivre le budget  Faire le lien avec les différents acteurs nécessaires à la mise en place des centres de loisirs (lien avec les écoles, les équipes du CIAS, les employés communaux)  Assurer la communication en direction des parents (  Animer
SAVOIRS ÊTRE 

Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe,  Ponctualité et Disponibilité,  Discrétion,  Respect des valeurs et des choix familiaux,  Sens de l’organisation, de l’accueil.  Capacité d’encadrement d’équipe  Compétences à la gestion rigoureuse d’une structure  Capacité d’anticipation  Autonomie et prise d’initiative  Diplomatie, réserve et méthodes  Capacité d’adaptation et de remise en question  Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et des collectivités territoriales  Capacité rédactionnelle  Connaissance comptable  Connaissance de l’outil informatique
PROFIL

 Diplôme minimum : BPJEPS  Expérience en direction fortement souhaitée  Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Date limite de candidature 30 Juin 2021(CV +LM)  Poste à pourvoir le 01 Septembre 2021  Pour toute information complémentaire, contacter le Service des Ressources Humaines
recrutement@arlysere.fr Date limite de diffusion le 30 Juin 2021

Contact
Raison Sociale Personne à joindre
Arlysère service des ressources humaines
Téléphone Email
04.79.10.98.20 recrutement@arlysere.fr
Adresse

Date de parution de l'annonce : 18 mai 2021 - Soit : 32 jour(s)

Arlysère et les communes du Val d'Arly

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