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Gestionnaire des paies et carrières
  • Poste proposé : Gestionnaire des paies et carrières
  • Contrat : CDI
  • Durée hebdomadaire : 35h
  • Nourri : non
  • Logé : non
  • Poste à pourvoir le : le plus tôt possible
  • Date limite de candidature : 12 avril 2019
  • Rémunération : statuaire / régime indemnitaire/ COSI-CNAS/ contrat prévoyance

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE

Placé(e) sous l’autorité  de la directrice des ressources humaines et prévention, et au sein d’un service de 12 personnes, vous assurerez la mise en oeuvre et le contrôle des procédures de paies d’une partie des agents du CIAS; vous gérez la carrière du personnel dans le cadre des règles statuaires. Vous informez et conseillez les agents ainsi que les encadrants.

CONDITIONS D’EXERCICE

Le travail en bureau s’effectue avec des horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service.

MISSIONS

Il/elle aura pour mission de :

-Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels

-Suivre les cotisations de garantie de maintien de salaire

-Élaborer les déclarations mensuelles et annuelles des charges sociales par télé procédure

-Procéder à l’historisation des carrières des agents

-Établir des actes administratifs ( rédaction des arrêtés, contrats..)

-Préparer et instruire les dossiers de retraite, les validations de service

-Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière.

-Etre l’interlocuteur et le référent paie/ carrière du CIAS pour les encadrants et les agents.

-Informer et expliquer l’application et la réglementation et les procédures

PROFIL RECHERCHE

-Expérience sur un poste similaire

-Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des enjeux, évolutions et cadres réglementaires des RH et des concepts fondamentaux de gestion des emplois et compétences

-Bonne connaissance de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail

-Maîtrise des outils informatiques

-Etre rigoureux, veiller à la bonne tenue des dossiers

-Savoir écouter, conseiller et diffuser des informations nouvelles ( élus, responsables, agents, partenaires,..)

-Capacité à travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines

-Discrétion, disponibilité et adaptabilité.

-Permis B requis

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Pose permanent à temps complet à pourvoir le plus tôt possible

Cadre d’emplois des adjoints administratifs.

Rémunération statuaire/ régime indemnitaire / COSI-CNAS /contrat prévoyance

Date limite de candidature au 12 avril 2019

Contact
Raison Sociale Personne à joindre
Arlysère
Téléphone Email
04 79 10 48 48 contact@arlysere.fr
Adresse
2 Avenue des chasseurs Alpins 73207 Albertville

Date de parution de l'annonce : 8 avril 2019 - Soit : 107 jour(s)

Arlysère et les communes du Val d'Arly

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