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auxiliaire de vie sociale
  • Poste proposé : auxiliaire de vie sociale
  • Contrat : CDI
  • Durée hebdomadaire : temps plein ou partiel
  • Nourri : non
  • Logé : non
  • Poste à pourvoir le : dès que possible
  • Rémunération : selon la convention collective BAD degré 2 Echelon selon ancienneté

Profil du candidat :

  • Formation : poste accessible avec diplômes tels que DEAES, DEAVS, CAFAD, TISF, etc

FEDERATION ADMR de SAVOIE
160 Chemin de la Plaine
BP 39-73 491 La Ravoire

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE

 

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier.
L’ADMR Savoie gérée par des administrateurs bénévoles compte 1 000 collaborateurs au service de 6 000 personnes aidées sur l’ensemble du département avec 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, 5 SSIAD et 2 EHPAD.

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne :
. aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation
. aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers
. stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs

FINALITE

– Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles
– Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place
– Coordonne son action avec l’ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels)
– Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence

PROFIL & COMPETENCES

Savoir-faire :  Entretien et cadre de vie  Gestion administrative
 Connaissance des publics fragilisés
Savoir-être :  Organiser son travail  Travailler en autonomie
 Travailler en équipe  Discrétion et disponibilité
 Savoir adapter sa communication au public rencontré
 Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie

Compétences : Poste accessible avec diplômes tels que : DEAES, DEAVS, CAFAD, TISF, etc.

STATUT, REMUNERATION & EVOLUTION

. Rémunération selon la convention collective BAD Degré 2 échelon selon ancienneté
. Planning défini selon des plages horaires et besoins de service
. Remboursement des déplacements, primes afférentes.
. Evolution vers les postes d’Aide Soignant-e

pour postuler: envoyer CV et lettre de motivation à: association ADMR du Val d’Arly, mail: avaldarly@fede73.org

Contact
Raison Sociale Personne à joindre
ADMR association ADMR du Val d'Arly
Téléphone Email
avaldarly@fede73.org
Adresse

Date de parution de l'annonce : 11 avril 2022 - Soit : 45 jour(s)

Arlysère et les communes du Val d'Arly

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