• Poste proposé : agent d'accueil et de vente
• Contrat : CDD
• Durée hebdomadaire : 35h
• Nourri : non
• Logé : oui
• Lieu de travail : Les Saisies
• Poste à pourvoir le : 29/06 au 30/08
• Rémunération : salaire de base brut: 1885.14€ hors majoration dimanche et jours feriés

Profil du candidat :

• Formation : BAC+2 dans le domaine du tourisme
• Langues : maîtrise d'une langue étrangère

AGENT D’ACCUEIL ET DE VENTE H/F – CENTRE AQUATIQUE LE SIGNAL
Description
Située dans le massif du Beaufortain au coeur d’un site privilégié, la SAEM Les Saisies Villages Tourisme a pour objet de favoriser le développement touristique de la station et de ses villages.
La SAEM Les Saisies Villages Tourisme gère 3 établissements :
•
L’Office de Tourisme des Saisies ainsi que les points d’informations touristiques d’Hauteluce et de Bisanne 1500,
•
Le centre aquasportif Le Signal : bassin aqualudique, spa – bien-être, musculation, fitness,
•
Le Bowling – Bar – Restaurant Le 1650.
En intégrant la SAEM Les Saisies Villages Tourisme, vous rejoignez une équipe de 21 collaborateurs permanents et environ 40 collaborateurs saisonniers.
Missions
Missions principales :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique,
• Renseigner les clients, promouvoir l’établissement le Signal et les activités,
• Vendre les entrées et conseiller les clients sur les différents tarifs, cours collectifs et prestations etc.…
• Gérer la caisse : Ouverture et fermeture de caisse, encaissements, suivis, lien avec la Responsable Accueil et l’Assistante de Gestion d’Etablissement,
• Assurer l’entretien de la zone d’accueil tout au long de la journée,
Missions exercées sous l’autorité et dans le cadre des instructions données par la Responsable Accueil Qualité, et/ou le directeur du Signal (supérieur(e)s hiérarchiques) :
Accueil de la clientèle et force de vente :
•
Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité par attitude exemplaire (sourire, politesse, attitude, présentation, écoute et dialogue)
•
Assurer et traiter les demandes d’informations (mails)
•
Présenter aux clients et savoir les conseiller sur les offres et les prestations proposées par l’établissement.
2
•
Identifier la clientèle et ses besoins précis afin d’informer et de conseiller de manière adaptées et personnalisé.
•
Être force de vente et de proposition.
•
Adapter son rythme de travail pour donner la priorité aux clients.
•
Assurer les ventes des prestations de l’établissement : Entrées, abonnements, location et ou ventes de tous les produits ou prestations dérivées, produits de la boutique.
•
Assurer et gérer les prises de rendez vous clientèle et traiter les inscriptions pour les diverses activités (cours collectifs, terrain de sport, escalade, …)
•
Traiter les inscriptions des activités.
•
Respecter les procédures de caisses et s’assurer d’un encaissement fiable.
•
Contrôler la caisse de manière rigoureuse (toute anomalie devra être signalée et justifiée auprès de la hiérarchie)
•
Contribuer grâce à une prestation de qualité à la fidélisation et à la satisfaction client.
•
Gérer et traiter les demandes de remboursements des clients en lien avec sa hiérarchie.
•
Gérer et traiter les réclamations en lien avec sa hiérarchie.
Gestion des espaces accueil :
•
Assurer de manière ponctuelle et lorsque l’esthéticienne est en soin, l’accueil de l’espace bien-être.
•
S’assurer que les espaces d’accueil pour les clients soient toujours propres.
•
S’assurer que les espaces de travail (visibles ou non par les clients) soient toujours propres.
•
Ranger et entretenir le lieu de travail.
•
Participer au nettoyage de l’établissement tout au long de la saison et dans les divers espaces du centre. (Réserves, vestiaires, etc…)
Gestion back office et multi compétences :
•
Respecter l’ensembles des protocoles internes à la gestion et l’organisation de l’établissement.
•
Renseigner les divers tableaux de bord, mise à jour des informations.
3
•
Gérer les locations de matériels (serviettes, peignoirs, raquettes…)
•
Réaliser les inventaires de début de saison et de fin de saison.
•
Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures.
•
Assurer la gestion du linge ( lavage, séchage , rangement )
•
Suivre le paramétrage des cours collectifs et des mises à jour.
•
Suivre les plannings hebdomadaires, en lien avec l’Assistante de Gestion de l’établissement.
•
Mettre à jour les tableaux des fréquentations à destination du service technique.
•
Administratif – Secrétariat : Saisir des documents divers pour les besoins de l’établissement.
•
Implication dans une ou des missions annexes de l’accueil ponctuellement (rangement des réserves et missions de rédaction de post pour les réseaux sociaux …)
•
Assurer et participer à une parfaite communication avec l’ensemble des équipes des autre services de l’établissement.
CONTRAT – REMUNERATION :
• CDD Saisonnier à temps plein du 29 juin 2026 au 30 Août 2026
• 35h hebdomadaires (modulation du temps de travail) avec travail régulier le weekend et les jours fériés
• Salaire de base brut : 1885.14€ hors majoration dimanche et jours fériés
• Statut : Employé – Non-Cadre – Groupe 2 / CCN Sport (IDCC 2511)
• Possibilité de mise à disposition d’un logement en colocation sur la station (loyer attractif : 110€/mois toutes charges comprises + proratisation entrée et sortie) sinon prime d’aide au logement de 100€ bruts / mois.
AVANTAGES SOCIAUX :
– Tarifs préférentiels sur :
•
Les produits Boutique de l’Office de Tourisme et du Signal,
•
Les soins SPA au Signal,
•
Les consommations au Bar et repas au Restaurant Le 1650,
– Accès privilégiés aux établissements suivants :
•
Le Signal : piscine, spa, salle de musculation, cours collectifs, squash
4
•
Le 1650 : bowling
– Avantage Social et Culturel (ASC) jusqu’à 196€ de dépenses remboursées
-Logements saisonniers :
•
Bâtiment « Les Carrets III » aux Saisies (123, Impasse des Carrets) – Studios partagés neufs, meublés, équipés avec parking privé.
-Mutuelle d’entreprise :
•
Prise en charge employeur à hauteur de 50%.
Profil
Savoir-faire :
•
Polyvalence
•
Capacité à travailler en équipe
•
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
•
Maitriser les outils technologiques
•
Savoir prioriser les tâches
•
Maitrise de la gestion des conflits
•
Force de proposition
•
Maitrise d’une langue étrangère
Savoir être :
•
Ecoute – Service Client – Sens de l’accueil
•
Excellent sens du relationnel
•
Autonome
•
Dynamisme
•
Curiosité
•
Fibre commerciale
•
Empathie
•
Bienveillance
•
Patience
•
Organiser
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D’une formation BAC+2 dans le domaine du Tourisme, vous aimez travailler en équipe et appréciez la vie en montagne. POUR POSTULER :

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